Все отзывы работодателей о сотрудниках

Честные оценки помогают находить надёжных специалистов и принимать верные кадровые решения. Каталог, рейтинги и отзывы — в одном месте.

Команда профессионалов
0 отзывов
0 сотрудников
0 компаний
0 профессий

Как это работает

Три простых шага: зарегистрируйтесь, добавьте своих сотрудников и оставьте отзывы.

1

Найдите сотрудника

Поиск по ФИО, должности, компании или городу. Каталог с фильтрами и рейтингом.

2

Изучите отзывы

Оценки по пяти критериям: ответственность, пунктуальность, коммуникация, профессионализм, инициативность.

3

Оставьте отзыв

Войдите в кабинет, добавьте своего сотрудника и оставьте отзыв — он публикуется сразу.

Зачем нужен сервис

Объективный рейтинг

Средняя оценка строится из реальных отзывов работодателей и коллег, а не из рекламы.

Быстрый поиск

Живой поиск и фильтры по городу, компании, профессии и отрасли.

Кабинет работодателя

Ведите своих сотрудников, оставляйте отзывы и управляйте тарифом в одном месте.

Жалобы на контент

Можно пожаловаться на отзыв или карточку — администрация рассмотрит обращение.

Популярные категории

Каталог →

Категории появятся после добавления сотрудников с профессиями.

Последние отзывы

Все сотрудники →

Отзывов пока нет. Добавьте сотрудника и оставьте первый отзыв.

Готовы начать?

Создайте аккаунт, добавьте сотрудников и оставляйте отзывы. Бесплатный тариф — до 3 отзывов в месяц.

Частые вопросы

Кто может оставлять отзывы?

Отзыв о сотруднике может оставить только работодатель, который добавил его в кабинет. Публикация — сразу после отправки.

Как формируется рейтинг сотрудника?

Рейтинг — среднее арифметическое оценок по пяти критериям: ответственность, пунктуальность, коммуникация, профессионализм и инициативность.

Можно ли пожаловаться на отзыв?

Да. У каждого отзыва есть кнопка «Пожаловаться». Также можно пожаловаться на карточку сотрудника.

Как найти сотрудника?

Воспользуйтесь поиском по ФИО, компании, городу или профессии. Также доступен каталог с фильтрами.

Нужна ли регистрация?

Смотреть каталог и рейтинги можно без аккаунта. Чтобы оставлять отзывы и вести своих сотрудников — нужна регистрация.